在瑞士工作一個月--小小心得

在這裡的工程師準時上下班，早睡早前，吃飯時間到該吃飯就吃飯，雖然很多人吃沙拉在減肥，然而產值卻比在台灣任勞任怨三餐不正常熬夜爆肝的工程師還要高上許多，我想我們也可以做到的，準時上下班不代表偷懶，而是代表有效率的做事，產值低問題在於公司老闆的選擇，選擇做簡單卻低利潤的產業，選擇不改善制度來讓公司運行的更有效率，我們身為員工，做好職責內該做的每一件事，反應自己無法負荷的工作量，每個人都有這樣的原則，就可以讓主管不以工時當作打考績的標準，事實上，若有員工總是加班，在合理的工作內，我會質疑該員工的效率是否過低。